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Conditions générales de placement
L'utilisation des informations et des services proposés par Smienk Consulting est soumise à l'acceptation des conditions générales d'utilisation. En donnant un mandat à Smienk Consulting, vous déclarez avoir pris connaissance et avoir accepté nos conditions générales d'utilisation exposées ci-dessous.

Frais de placement
Les montants suivants seront facturés à l'employeur pour chaque candidat placé par Smienk Consulting.

Stagiaires qualifiés
Stagiaires management
Professionnels
Professionnels ayant au moins un an d'expérience
Professionnels ayant au moins deux ans d'expérience
Professionnels ayant au moins trois ans d'expérience
Chef pâtissier
Responsables
Cadres
Direction

FR. 550.-
FR. 950.-
FR. 990.-
FR. 1'200.-
FR. 1'300.-
FR. 1'400.-
FR. 1'800.-
Sur demande
Sur demande
Sur demande

Nous vous prions de veiller à ce que le montant soit versé dans les 30 jours.

Rupture du contrat
En cas de rupture du contrat de travail dans les premiers trois mois les pourcentages suivants seront remboursés par Smienk Consulting.

Premier mois (1 – 30 jours) – 100%
Deuxième mois (31 – 60 jours) – 50%
Troisième mois (61 – 90 jours) – 25%

Pour des cadres supérieurs nous avons des conditions spéciales.

Obligation de notification
L’employeur s'engage à communiquer sa décision après un entretien d'embauche avec un candidat proposé par Smienk Consulting. Cette décision doit être communiquée dans les 10 jours ouvrables qui suivent l'entretien d'embauche.

Responsabilité
Par la signature du contrat de travail entre l’employeur et le candidat proposé par Smienk Consulting, la Société Smienk Consulting se décharge de toute responsabilité.

Droit applicable
Le droit suisse est applicable pour les conditions générales de placement entre Smienk Consulting et le client. Tout différend entre le client et Smienk consulting sera soumis au tribunal de Vevey.